問題社員トラブル解決と発生予防のエッセンス

問題社員とは、「無断欠勤や遅刻を繰り返す」「入社早々メンタルで休みがち」「即戦力採用なのに能力不足」などの問題を抱えた社員のことです。

問題社員に対しては、安易で感情的な対応は絶対にNGです。

また、「放置」は1番良くありません。もしなにも対応せずに放置してしまいますと、職場環境はどんどん悪化します。

周囲の社員のモチベーションも明らかに低下し、組織の秩序もぐちゃぐちゃになってしまいます。

最悪のケースでは、貴社の重要な戦力まで流出してしまいます。
そうなってからでは、遅いのです。


この「ミニ eBook」では、このような困った問題社員にどう対応したらいいか？をわかりやすく説明しました。

問題社員への具体的対応策、放置することのリスク、そして根本的な発生予防策まで、コンパクトにまとめてあります。

この「ミニ eBook」さえ読めば、もう問題社員を恐れる必要はありませんし、問題社員に悩むことも激減するに違いありません。


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